理解工作

从狩猎采集时代到如今的视频会议时代，人类劳动的形态发生了巨大的变化，狩猎采集、农业、手工业、工业等不同时代，从家庭内部的互惠劳动，到奴隶劳动，再到雇佣劳动和个体劳动，我们该如何定义工作？

荷兰历史学家扬·卢卡森（Jan Lucassen）从人类劳动演变的视角，立足于全球史，从更大的维度、在更广泛的背景里观照和理解我们的工作。

从狩猎采集社会到农业社会

70万年前到公元5000年是从狩猎采集社会到农业社会的阶段。

距今约70万年前是尼安德特人和智人这两个人属走向不同进化方向的时间点。在距今70万年前至1.2万年，人类几乎只从事食物狩猎采集工作。

狩猎采集的生活，主要是依靠狩猎野生动物、采集野生植物、打鱼捕鱼。由于狩猎往往要求集体行动，大多数狩猎和采集部落的基本社会组织单位为小规模游牧族群，合作和共享是极为重要的生存和劳作原则。

扬·卢卡森根据考古研究证据证明，在性别分工方面，狩猎采集时代的许多男性也会采集蔬菜，女性也同样猎捕动物。尤其在出现过度捕猎的情况下，大型猎物数量常常面临不足，人类为了生存，只能更加关注小型猎物的猎捕，以及逐渐将采集作为核心生产任务，这就让劳动分工之间的性别差异越来越小。

距今1.2万年前，人类开始栽种植物、圈养牲畜，由此农牧逐步取代狩猎。农牧工作男女分工上开始专业化，男性是农耕活动的主力，而女性的生育职责被进一步凸显。因为农业保证了更好的食物供应，养育新生儿的条件越来越好，生育的职责也因此更重了。

除此之外，当农业生产的食物超过自己需求时，一些人可以自由从事其他工作，也有可能进一步掌握专门的生产技能，由此出现社会的财富积累和贫富分化。农业生产也带来了“等待”的时间观念，农业耕种的收获不是即刻的结果，因为农业生产和收获的季节差。

前5000年到公元1800年间

在前5000年到公元1800年间，随着农业生产的精细化，进一步带动了劳动分工与职业的专门化，从家庭内部的互惠劳动，到奴隶劳动，再到雇佣劳动和个体劳动，人类劳动的多个形态基本出现。

公元前3000年，国家出现以更彻底、更集中的方式为更多人确定劳动关系和劳动条件。而且国家的形成的同时也伴随着庞大军队的建立，士兵劳动力增多同时战俘也在增多，战俘进一步演变为奴隶劳动。

城市、神庙开始以自己的名义充当劳工雇主，同时渔民从农民那里购买粮食，农民从织布工那里购买织物，大宗商品市场的形成支持了这些相互买卖交易的个体劳动者。

公元前500年前后，铸币几乎同时出现在中国、北印度和小亚细亚，在进入市场流通之后，反过来也促进了雇佣劳动的发展。

在16世纪后发生了“勤勉革命”，原本为家庭生产转向为市场生产，不仅男性加入生产，妇女和儿童也加入生产，人们劳动的心态，从一旦赚够了钱，就会停止工作，转变为不止是需要钱的时候才会重新工作，希望借由劳作让生活变得更好。

1500年前后，西方国家的对外殖民扩张，跨洲奴隶贸易为工业革命引入了大量的奴隶劳动力，这些奴隶成为机械化工厂的奠基者，人类劳动也进入了突变期。

1800年至今

工厂的出现，意味着雇佣劳动越来越多，而与之相随的是奴隶劳动和个体劳动的减少。

从19世纪40年代到60年代，20年间跨大西洋奴隶贸易的数量从40余万下降到5万多。全球其他地区，也都逐渐废除了奴隶制，非自由劳动在官方失去了合法性。

小农、工匠、小店主、小商贩的自雇劳动者也在工业革命后急剧减少，越来越多的个体劳动者走向了雇佣劳动。

雇佣劳动成为主导，也意味着强制化和标准化的工作时间、规定的工作场所成为必需，管理学学科也开始兴起，科学管理至今是管理者的核心标准。

在数字技术迅猛发展的今天，很多人都在畅想新的劳动形态和劳动关系的出现。零工经济在全球兴起，也描绘了自由职业者的理想蓝图，在不稳定用工的时代，这种工作吸引着那些寻找额外薪水、希望按照自己的时间安排来灵活决定上工时间的兼职工人。

数字化、自动化的未来，人类工作的内容和形态还会继续发生变化，未来人工智能也有可能替代越来越多的人类岗位，零工工作者的生活状态和社会保障也越来越脆弱。从人类劳动的演变史的研究来看，扬·卢卡森认为，“人类漫长的历史给出了强烈的警示：我们绝不能忽视三大原则——意义、合作、公平。”^[1]

参考资料